La psychologie d'entreprise autrement
Les seniors ont du mal à trouver un emploi, victimes de discrimination à l’embauche et de préjugés. Pourtant, leur savoir-faire et leur expertise sont de véritables atouts pour l’entreprise.
Le trouble bipolaire est une maladie mentale sévère. Un individu souffrant de ce trouble alterne des épisodes de grande euphorie et de dépression profonde. On estime qu’environ 1 à 2,5 % de la population est touchée.
L’intelligence collective est un concept de plus en plus présent au cœur des organisations. Elle consiste à partager compétences et idées afin de faire émerger des savoir-faire nouveaux, au service du collectif.
Le management participatif repose sur l’implication des collaborateurs dans la prise de décision. Favorisant l’intelligence collective et le dialogue, ce mode de management encourage le relationnel. Ses avantages : améliorer les performances d’une entreprise, mais aussi le bien-être des individus.
Tous les salariés peuvent être victimes d’une maladie professionnelle au cours de leur carrière. Si tel est le cas, il est essentiel de faire reconnaître la pathologie auprès de l’Assurance Maladie. Les entreprises, quant à elles, doivent anticiper les risques pour minimiser les impacts.
Ressouder les liens entre collègues, décompresser, gagner en productivité, faciliter l’intégration de nouveaux collaborateurs ou favoriser la motivation… Les activités de team building ont un impact positif sur la vie d’une entreprise et de ses salariés.
Difficultés financières, pression au travail, problèmes familiaux… Le stress est une réponse de notre organisme face à une situation considérée comme difficile. Cette émotion anodine, peut, si elle perdure, avoir des effets néfastes sur la santé physique et mentale.
Une stimulation insuffisante et un manque d’activité au travail peuvent faire naître une souffrance psychologique chez certains salariés. Nous parlons alors de bore-out ou de syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui. Positive You se penche sur cette pathologie dont on parle peu.
Une humeur triste et durable, mais également une perte d’envie et de motivation peuvent être les manifestations d’une dépression. La dépression est une maladie mentale fréquente, touchant 5 % des adultes dans le monde. Il s’agit d’une véritable maladie mentale, souvent minimisée, qui doit être traitée. La dépression est la première cause de suicide. Mais quels sont les signes avant-coureurs, les causes et les solutions pour surmonter cette maladie ?
La loi du 2 août pour la prévention de la santé au travail comporte de nombreuses nouveautés. Elle vise à limiter les risques psychosociaux (RPS) et ainsi à améliorer la qualité de vie au travail (QVT) , et ce, de manière renforcée et plus lisible.
