La psychologie d'entreprise autrement

À propos de nos experts

Nos psycho-coachs sont spécialisés dans l’intervention en entreprise. Ils ont des années d’expérience dans le domaine. Ils sont choisis pour leur expertise ainsi que pour leur adhésion et le partage des valeurs de Positive You. Ils accompagnent les entreprises et les organisations sur des problématiques aux enjeux réels : burnout, qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux…

Charlotte Maurin psychologue chez Positive You

Charlotte Maurin

Psychologue du travail

Isabelle Brissaud, psychologue chez Positive You

Isabelle Brissaud

Psychologue, Consultante, Coach et Formatrice

Aline Delautre, psychologue chez Positive You

Aline Delautre

Psychologue social et du travail, formatrice et coach certifiée

Des psys triés sur le volet

Présent sur l'ensemble du territoire. Multi compétences : psychologues du travail et psychologues cliniciens
Chrisitne Magat expert chez Positive You

Christine Magat

Psychologue du travail, coach, formatrice, conférencière, consultante

Kael Da Silva, psychologue du travail

Kael Da Silva

Psychologue du travail

Marie Chaudagne

Marie Chaudagne

Psychologue du travail, consultante RH ​

Brigitte Joubert

Consultante experte, Business partner, Auteure

Julie Teodoro - psychologue

Julie Teodoro​

Psychologue généraliste, psychologue du travail, formatrice en santé mentale

Psychologue EVE JORET-HOYBEL

Eve Joret-Hoybel​

Psychologue du travail, Coaching professionnel, Accompagnement RH

Anne Lefaivre Liagre

Psychologue du travail, médiatrice

Psychologue du travail Mélanie Cavas

Mélanie Cavas

Psychologue du travail & des organisations

Ils accompagnent les entreprises et les organisations sur des problématiques aux enjeux réels : burnout, qualité de vie au travail, risques psychosociaux…

Psychologue Dounia Techec

Dounia Techec

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Psychologue expert Carla Brami

Carla Brami

Psychologue, formatrice

Sabrina Varvara, psychologue chez Positive You

Sabrina Varvara

Psychologue clinicienne, consultante, formatrice

Ils nous ont fait confiance

Blog

Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.

QVCT et absentéisme

QVCT et absentéisme : démontrer le ROI d’une démarche bien conduite

« Combien ça va nous coûter ? » est rarement la question que redoutent les DRH. La vraie question, celle qui bloque les démarches QVCT les plus prometteuses, est celle-ci : « Combien ça va nous rapporter ? » En effet, un DAF ou un DG qui ne perçoit pas de retour sur investissement clair refusera de financer une démarche, aussi bien intentionnée soit-elle.

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Avantages d'un audit QVCT externalisé

Audit QVCT externalisé : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé

Beaucoup d’entreprises lancent un audit QVCT en interne, avec une logique simple et souvent pragmatique : les équipes RH connaissent déjà l’organisation, les échanges vont plus vite et le coût semble plus faible. Pourtant, quelques mois plus tard, le constat est souvent le même. Les entretiens ont suscité de la défiance, les réponses au questionnaire restent partielles, les résultats sont difficiles à interpréter et le plan d’action peine à convaincre.

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