Il y a des événements qui bouleversent. Nous parlons de psychotraumatisme pour décrire les réactions psychologiques consécutives à un événement traumatique. Celles-ci impactent sérieusement notre santé mentale. Toutefois, il est
Pour les entreprises comme pour les salariés, la formation professionnelle est une démarche stratégique qui permet d’assurer une productivité durable et une réussite à long terme. Quels avantages ? Quelles
Ressources humaines (RH) et psychologie sont des domaines intimement liés. La psychologie offre une vision globale de l’être humain dans sa complexité et permet de répondre aux enjeux liés au
La communication interne est un moteur pour une organisation, sur tous les plans. Cependant, il est important de déployer la bonne stratégie et de mobiliser les bons outils pour exploiter
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La créativité en entreprise a de nombreuses vertus : répondre à une crise, anticiper l’avenir ou encore accroître sa productivité. Voici tous nos conseils pratiques pour faire preuve d’innovation et
Congé maternité, sabbatique, arrêt maladie, chômage partiel, télétravail imposé… Peu importe les raisons d’un arrêt de travail, cette situation peut se révéler délicate pour le collaborateur et l’entreprise. Voici tout
La parentalité ne concerne plus uniquement les femmes et leur maternité. Les structures se doivent désormais d’accompagner la parentalité en globalité, tout au long de la carrière de ses collaborateurs.
L’automutilation est une conduite qui permet de répondre à une souffrance. Les adolescents sont les plus susceptibles d’adopter cette attitude autodestructrice. Nos conseils pour mieux comprendre ce geste, détecter les
Au cours des dernières années, une nouvelle tendance a émergé : la flexibilité au travail. Celle-ci repense la vision du travail tout en améliorant les conditions de vie et le
Les soft skills ce sont les compétences comportementales, par opposition aux hard skills, les compétences techniques. Ces qualités humaines sont déterminantes pour répondre aux enjeux du monde du travail de
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