La psychologie d'entreprise autrement
Développer et favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun des acteurs de l’entreprise.
- Feel Good (Satisfaction collaborateurs au sein de l'organisation) - Épanouissement personnel et professionnel - Introspection de soi
- Motivation - Implication - Engagement
- Marque employeur - Meilleure culture d'entreprise
- Adaptation au changement (clivage générationnel, réorganisation interne...) - Amélioration relationnelle - Amélioration performance - Acquisition compétences, expérience et développer son leadership
Notre plateforme de santé mentale pour tous vos collaborateurs. L’impact de la santé mentale sur les entreprises est important. Il se manifeste par du désengagement, un turn-over accru ou encore de l’absentéisme…
Les conséquences économiques des risques psychosociaux sont multiples.
Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.
Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise
Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.
Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc
Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.
Le burn-out, le stress et la démotivation ne sont pas toujours la faute d’un « management toxique ». Et si la vraie solution pour prévenir les RPS passait par la formation, le soutien et une culture managériale adaptée ? Apprenez à soutenir vos managers et protéger vos équipes.
La santé mentale n’est plus un sujet tabou, c’est un levier de performance. Découvrez comment bâtir une politique santé mentale solide, humaine et stratégique pour renforcer l’engagement, la QVCT et la compétitivité de votre entreprise.
