La psychologie d'entreprise autrement
Elle est devenue un enjeu majeur. Un collaborateur motivé et heureux, aura un impact positif sur la vie de l’entreprise.
De plus en plus indispensables, les concepts de la psychologie permettent d’améliorer la qualité de vie au travail et la rentabilité des entreprises.
Les psychologues Catherine Denier et Magalie Lochet nous exposent leur vision de la QVCT, notamment ses enjeux.
L’impact du management intergénérationnel sur le sens au travail et comment chaque génération s’identifie à son travail.
Un guide pratique en 6 étapes clés pour réussir votre démarche de repositionnement salarial.
À venir
Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.
Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise
Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.
Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc
Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.
Ne laissez plus le mal-être s’installer au sein de vos équipes. Prenez les devants et assurez à vos collaborateurs un accès rapide à un soutien psychologique adapté. Avec Positive You, offrez-leur une solution efficace, immédiate et personnalisée. Vos salariés se sentent mieux, votre entreprise performe mieux.
La santé mentale en entreprise est un défi urgent, et les RPS menacent à la fois le bien-être des salariés et la performance de votre organisation. Il est temps d’agir ! Instaurer un comité bien-être et QVCT est une nécessité pour prévenir ces risques et booster l’engagement de vos équipes.