
Télétravail et risques psychosociaux : comment les prévenir ?
Le télétravail fait désormais partie du quotidien de nombreuses entreprises. En 2023, 26% des salariés télétravaillaient au moins occasionnellement, contre 9% en 2019, selon la DARES.
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Le télétravail fait désormais partie du quotidien de nombreuses entreprises. En 2023, 26% des salariés télétravaillaient au moins occasionnellement, contre 9% en 2019, selon la DARES.

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels est l’un des documents réglementaires les plus connus des DRH et l’un des moins bien tenus. Entre la version initiale élaborée lors de la création de l’entreprise, les mises à jour de façade qui ne font que changer la date et les DUERP volumineux qui remplissent un tiroir sans jamais être utilisés comme outil de pilotage, la réalité terrain est souvent éloignée de l’obligation légale.