Réussir sa Semaine QVCT 2025 : méthodologie et outils pour un dialogue au travail constructif ➔ voir le replay

La psychologie d'entreprise autrement

Ateliers, formations & conférences

Boostez le bien-être et la performance de vos équipe

Dans quelles situations proposer à vos collaborateurs des ateliers, formations et conférences :

Prévenir & sensibiliser aux rps

Gestion de la pression et du stress ; burn-out, et harcèlement

Former & développer les soft skills

Bienveillance & exigence, management générationnel ;

Accompagner la démarche QVCT

Animation des réunions du comité bien-être ; déploiement du plan d'action

Ce que vous apportent nos ateliers, formations et conférences

✅ Espace d’échange sécurisé

Favoriser l’expression, la prise de recul et la cohésion à travers des ateliers collectifs animés par un expert en psychologie du travail.

✅ Sensibilisation & prévention

Donner des clés concrètes pour détecter, comprendre et prévenir les situations à risque. Une approche pédagogique adaptée aux réalités de terrain.

✅ Développement des compétences humaines

Renforcer les soft skills essentiels : gestion du stress, posture managériale, motivation, écoute active, communication assertive…

Les bénéfices

espace d'échange

Résoudre les challenges personnels en développant les capacités intellectuelles collectives.

Management

Motiver et engager les collaborateurs dans leur travail.
Améliorer la synergie d’équipe.

prévention

Mise en place de pratique afin de gérer la pression et le stress. Prévenir le burn-out.

POUR QUI ?

Nos interventions s’adressent à tous les profils de votre organisation : collaborateurs, dirigeants, managers et référents QVCT et membres de CSE

objectifs

Motiver et engager les collaborateurs dans leur travail afin de rechercher et d’améliorer le sens au travail.

avantage

Les ateliers, conférences et formation permettent à l’ensemble des collaborateurs d’échanger sur une problématique ou thématique commune avec l’intervention d’un psychologue.

Thématiques traitées

Burn-out, qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux, quête de sens au travail, synergie d’équipe, motivation et engagement, développement du leadership, amélioration de la communication…

Planifiez votre prochain atelier ou conférence QVCT

Nos psychologues et formateurs interviennent en présentiel ou en visio, partout en France.

Nos Services Aux Entreprises

Mesurer, sensibiliser, prévenir, soutenir et former, le tout à distance

Blog

Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.

Managers sous pression : RH, agissez maintenant pour éviter la rupture

Pilier central de l’organisation, le manager est souvent celui qu’on sollicite le plus… mais qu’on soutient le moins. Entre objectifs à atteindre, équipes à motiver, tensions à gérer et charge mentale qui s’accumule, beaucoup avancent en mode survie. Ignorer leur santé mentale n’est plus une option : c’est toute la dynamique de l’entreprise qui en dépend. RH, il est temps de repenser la manière de prendre soin de ceux qui encadrent.

Comment choisir l’outil d’audit QVCT idéal pour votre entreprise ?

Vous êtes en charge de la QVCT dans votre entreprise et cherchez le bon outil pour passer à l’action ? Un audit bien conçu ne se limite pas à une simple évaluation : il transforme l’expérience collaborateur et aide à prévenir les risques psychosociaux. Découvrez comment choisir l’outil idéal pour mesurer efficacement le bien-être de vos équipes et agir concrètement.