La psychologie d'entreprise autrement

Notre approche

Optimisez l’engagement et la productivité avec un accompagnement psychologique sur-mesure

Notre approche

Une conviction forte : la performance passe par la santé mentale

Chez Positive You, nous sommes convaincus que la réussite durable des entreprises repose sur le bien-être de leurs collaborateurs. La santé mentale n’est pas un sujet à part : c’est le socle de la performance, de la créativité et de l’engagement collectif. C’est pourquoi notre approche repose sur deux leviers complémentaires : le bien-être et la santé mentale et le développement des compétences

L'avantage de nos services

Nos deux leviers d’action

Bien-être et santé mentale

Prise en charge des situations de souffrance psychologique. Prévention et sensibilisation aux risques psychosociaux. Formation des managers à la détection des signaux faibles. Mise en place de dispositifs de soutien psychologique à distance. Objectif : renforcer la résilience individuelle et collective, et prévenir les situations de crise avant qu’elles ne s’installent.

Développement des compétences humaines

Accompagnement sur les soft skills : communication, gestion du stress, assertivité, leadership. Renforcement des compétences transversales et relationnelles. Développement du potentiel managérial et de la performance collective. Objectif : transformer les comportements et ancrer des pratiques managériales plus humaines, durables et efficaces.

Une expérience collaborateur repensée

La santé mentale devient un pilier de votre marque employeur.
Nos dispositifs contribuent à instaurer une culture d’écoute, de confiance et de bienveillance, où chaque salarié peut exprimer ses besoins, trouver du soutien et développer son potentiel.

 

Notre mission

Démocratiser et dématérialiser l'accès à la psychologie. Notre ambition est de rendre la santé mentale accessible à tous les collaborateurs, quel que soit leur poste ou leur localisation. Grâce à la digitalisation et à l’expertise de nos psychologues du travail, nous créons un accompagnement sur-mesure, confidentiel et impactant.

Aligner les acteurs du bien-être au travail

Notre approche favorise un dialogue fluide entre les différents acteurs de la santé au travail :

En créant des ponts entre ces acteurs, nous renforçons la cohérence et l’efficacité des démarches QVCT, tout en plaçant le collaborateur au centre du dispositif.

Notre approche

Nos Services Aux Entreprises

Mesurer, sensibiliser, prévenir, soutenir et former, le tout à distance
Accompagnement psychologique

Accompagnement psychologique

Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.

Outil QVT

Outil QVT & Management

Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise

Atelier

Ateliers/Conférences

Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.

Psycho-coaching

Psycho-Coaching

Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc

La santé : : 1ère attente des collaborateurs en matière de qualité de vie au travail !​

des salariés jugent qu’une routine bien-être renforce leur productivité
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des salariés pensent que la santé mentale est un enjeu prioritaire
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des salariés veulent une entreprise qui prend soin de leur bien-être.
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parlent de leurs difficultés psychologiques à leur hiérarchie.
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Blog

Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.