La psychologie d'entreprise autrement
Troubles psychiques, mal-être au travail, dégradation de la santé mentale… Les situations de souffrance au travail nécessitent une écoute et un accompagnement adaptés.
Positive You propose un accompagnement psychologique en visioconférence pour prévenir les risques psychosociaux et soutenir vos collaborateurs, où qu’ils soient.
nos services
Soyez acteur du bien-être de vos collaborateurs
Libérer la parole des collaborateurs à travers le soutien psychologique permet de soulager la souffrance psychique, de rassurer et de libérer l’anxiété des salariés. Ainsi, nos psychologues conventionnés aident, guident, conseillent l’individu tant au niveau professionnel que personnel.
ce qui nous distingue
Permet à vos salariés d'obtenir un soutien ponctuel, immédiat ou différé, selon leurs besoins
Des consultations en visioconférence, accessibles partout, pour répondre rapidement à la souffrance psychologique
Construisez une politique de bien-être au travail et engagez-vous dans la prévention des RPS.
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Chaque salarié choisit son psychologue et bénéficie d’un suivi individuel adapté à sa situation. Une solution simple pour rendre vos salariés acteurs de leur bien-être.
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Planifiez une consultation gratuite avec notre équipe et concrétisons vos projets !
Solution de visioconférence avec des psychologues pour l'ensemble des collaborateurs.
Mesure l'alignement entre la personnalité du salarié, le poste occupé et la culture d'entreprise.
Espace d’échange et retour d’expériences. Résoudre les challenges personnels et collectifs grâce à l'intelligence collective.
Solution unique personnalisée : conseil en management, gestion des conflits, développement de compétences, gestion du stress et de la pression, etc
Découvrez tous nos articles sur la QVT, les RPS, le conseil en management, le développement de compétences et la santé mentale.
Le burn-out, le stress et la démotivation ne sont pas toujours la faute d’un « management toxique ». Et si la vraie solution pour prévenir les RPS passait par la formation, le soutien et une culture managériale adaptée ? Apprenez à soutenir vos managers et protéger vos équipes.
La santé mentale n’est plus un sujet tabou, c’est un levier de performance. Découvrez comment bâtir une politique santé mentale solide, humaine et stratégique pour renforcer l’engagement, la QVCT et la compétitivité de votre entreprise.
