La checklist QVCT essentielle

GUIDE RH & MANAGERS

En 2026, la QVCT n’est plus une option !

Ce qui bloque, ce n’est pas l’envie d’agir, c’est le terrain.

Les RH doivent faire plus, avec moins. Moins de temps, moins de budget, parfois moins d’appui interne.

Pourtant, les besoins sont là : stress chronique, fatigue émotionnelle, démobilisation silencieuse, injonctions contradictoires…

Chez Positive You, on accompagne chaque année des dizaines d’équipes qui partagent ce constat. Elles veulent avancer, mais sans se perdre dans des démarches complexes.

À qui s’adresse ce guide ?

Que vous soyez DRH, référent QVCT ou manager engagé, vous pourrez vous en servir pour amorcer, enrichir ou ancrer une dynamique QVCT accessible, crédible et durable.

Cette checklist est un point de départ. Pas une compilation d’idées génériques, mais une sélection d’actions concrètes, testées et activables rapidement, même avec un petit budget.

À propos de Positive You

Une solution unique, personnalisée et digitalisée de santé mentale, QVCT et développement de compétences le tout à distance ! Notre objectif :

Accompagner

nos partenaires et leurs collaborateurs dans leur épanouissement personnel et professionnel

Permettre

aux collaborateurs d'obtenir du soutien psychologique et des conseils à distance, grâce à un accompagnement sur-mesure

Favoriser

la santé mentale, une meilleure qualité de vie et des conditions de travail et apporter du sens au travail

Proposer

des conseils en management pour développer et consolider une marque employeur forte et alignée à la culture d'entreprise

Déjà plus de 150 000 collaborateurs accompagnés !